Diversität und Inklusion in der Berufsbildung und Ausbildung
"Bei der Vielfalt geht es um uns alle und darum, dass wir herausfinden müssen, wie wir gemeinsam durch diese Welt gehen können."
- Jacqueline Woodson

Diversität und Inklusion in der Berufsbildung und Ausbildung bedeuten, die Unterschiede zwischen Lernenden und Lehrenden anzuerkennen und zu schätzen. Dies umfasst Aspekte wie ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung und sozioökonomischen Status. Diese umfassende Definition unterstützt die Gestaltung von Bildungsumgebungen, die sowohl vielfältig als auch inklusiv sind. In solchen Umgebungen fühlt sich jede Person wertgeschätzt und als integraler Bestandteil der Bildungsgemeinschaft. Solche Umgebungen fördern das Lernen und zeichnen sich durch Respekt und Akzeptanz aus.
Inklusive Berufsbildungsprogramme rüsten Lernende für den Eintritt in eine globalisierte Arbeitswelt, in der sie erfolgreich mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe zusammenarbeiten können. Diese Vorbereitung stärkt ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und erhöht ihre Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt. Lehrende sind in diesem Zusammenhang von zentraler Bedeutung, da sie Inklusionsstrategien in ihre Lehrmethoden einbinden, was allen Lernenden zugutekommt und ein unterstützendes sowie ansprechendes Lernumfeld schafft.
In der heutigen vielfältigen und dynamischen Wirtschaftswelt legen Arbeitgeber*innen zunehmend Wert auf Soft Skills wie interkulturelle Kompetenzen, Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit. Diversität und Inklusion in der Berufsbildung fördern diese Fähigkeiten und unterstützen die übergeordneten gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Ziele. Durch die Entwicklung einer inklusiven Lernumgebung tragen Berufsbildungsprogramme zum gesellschaftlichen Zusammenhalt und einer stärkeren Wirtschaft bei, in der Diversität als Stärke und nicht als Hindernis betrachtet wird.
Die Vorteile auf einem Blick:
Weitere Informationen zu Vorteilen, Herausforderungen, politischen Kontexten und Programme zur Föerdung von Diversität und Inklusion in der Berufsbildung sind im Handbuch oder einer politischen Empfehlung zu finden. Zudem stehen die Materialien in Englisch, Niederländisch und Spanisch zur Verfügung.
Hier einzelne Beispiele aktueller Projektumsetzungen
DIVET - Beruf und Orientierung
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